働く環境を知る | 年間休日120日以上の働きやすさ

賞与年2回＋決算賞与

2024年度実績は計4～5カ月分還元することができました。

月6日以下だった休日を8～10日に。さらに夏季休暇や年末年始も1週間以上あります。

入社に伴う引越費用は会社が全額負担します。UターンやIターンを検討中の方も歓迎しています。

リゾートトラストが提供する福利厚生サービスを利用していただけます。

個人の業績に応じて報奨金を支給しており、やりがいに繋げています。

業務に必要な資格の取得費用、講習費用は全額会社で負担します。電気工事施工管理技士、電気工事士など

宿泊に伴う出張には手当を支給しています。（規定有）

役職に応じて手当を支給しています。

第一種電気工事士：20,000円
第二種電気工事士：10,000円
電気工事施工管理技士：30,000円　など

産前、産後に休暇を取っていただける制度です。

最大3年間の育児休暇を取っていただけます。男性の取得も実績があります。

年に1度社員旅行を実施しています。みんなでおいしいご飯を食べたり温泉に入ったり、リフレッシュの機会となっています。

駐車場あり。交通費としてガソリン代も支給しています。（規定有）

会社指定の制服を支給しています。

長く安心して働けるよう、社員の要望に応じて随時制度を整えています。入社後はみなさまの希望の働き方も気軽に相談してください。